児童発達支援事業所で働く魅力：児童発達支援管理責任者と保育士の役割とやりがい①
こんにちは！山村です！
児童発達支援事業所は、発達に特性のある未就学児を対象に、成長や発達をサポートする福祉サービスを提供する場所です。そこで働く児童発達支援管理責任者と保育士には、それぞれ重要な役割があり、異なる魅力があります。本記事では、それぞれの仕事の魅力ややりがいについて紹介します。
児童発達支援管理責任者の魅力
児童発達支援管理責任者（児発管）は、事業所の療育プログラムの中心となる存在です。子ども一人ひとりに適した支援計画を立て、保護者や支援スタッフと連携しながら、適切な療育環境を整える役割を担います。
① 子どもの成長を支えるプランニングの魅力
児発管は、子どもの発達状況や個性を考慮しながら、個別支援計画を作成します。
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子ども一人ひとりの得意なこと・苦手なことを分析し、適切な目標を設定
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支援内容を決め、実際の療育プログラムへ落とし込む
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定期的に支援計画を見直し、成長に合わせたアプローチを調整
このプロセスを通じて、子どもが「できること」を増やし、成長を実感できる環境を作ることができます。計画通りに成長が見られたときは、大きな達成感を得られる仕事です。
② 保護者の相談役としてのやりがい
児発管は、子どもだけでなく、保護者の不安や悩みに寄り添うことも重要な役割です。
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育児の悩みや子どもの発達に関する相談に対応
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保護者が前向きに子育てできるよう、適切なアドバイスを提供
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支援計画の進捗を共有し、子どもの成長を一緒に喜ぶ
保護者が「相談してよかった」「安心して子育てできるようになった」と言ってくれたときは、大きな喜びを感じます。
③ チームのリーダーとしての成長
児発管は、事業所のスタッフと連携し、療育の方針を決めたり、支援の質を高めたりするリーダー的な役割も担います。
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保育士や療育スタッフと連携し、支援の方向性を調整
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事業所の方針や運営について管理し、環境を整える
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福祉制度や最新の療育情報を学び、支援の質を向上
チームをまとめながら、子どもたちが成長できる環境を整えていくことは、組織の発展にも貢献できるやりがいのある仕事です。いかがだったでしょうか？
是非このような思いを感じをしたい方は、一緒に働きましょう！次回は保育についてお伝えします！
ではまた✋